Les politiques de ZOLLERN
- Respect des droits de l'homme dans tous les domaines de notre activité entrepreneuriale
- Respect des droits, de la dignité et de la motivation de nos employés et de nos partenaires commerciaux
- Respect des principes éthiques, juridiques et moraux dans toutes nos transactions et actions commerciales
- Engagement global envers le client
- Responsabilité envers nos employés et nos partenaires
- Responsabilité de notre chaîne d'approvisionnement
- Soutien de l’identité culturelle locale dans le contexte de l’internationalisation de la société
- Culture de gestion caractérisée par une approche humaine
- Culture d’entreprise axée sur l’apprentissage et la tolérance à l’égard des erreurs, visant à des améliorations continues
- Culture d’innovation qui crée de nouveaux produits et procédés au profit de nos clients et de la continuité évolutive de notre société
- Professionnalisme qui se reflète dans toutes les actions de la société
